Session de formation IRP AUTO « Les As de la Route », avec les première BAC Carrossier.
Puis, 4 jeunes et leur éducateur découvre le CFA à travers une visite guidée !
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APRES-MIDI :
Enfin, cet après-midi, la CFA a de nouveau accueilli Mondial Pare-Brise.
Cette fois-ci, le groupe carrosserie en mécanique automobile devait allier précision et délicatesse pour poser le précieux pare-brise sur un véhicule lors de l’atelier !
Première journée de la SSAM 2023 au CFA de la FFC ! Au programme : Découverte, initiation et mise en pratique des métiers du vitrage avec notre partenaire Mondial Pare-Brise.
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Madame Isabelle Milet, responsable formation Mondial Pare-Brise, nous en dit plus :
« Il y a un partenariat depuis 1 an entre Mondial Pare-Brise et la CFA. Ils créent des véhicules grâce auxquels nos collaborateurs peuvent être formés.
[…] L’objectif est de renforcer ce partenariat, il y a toujours un échange de compétence pour présenter les spécificités du métier.
Il y a une envie et volonté de partager sa passion et de donner confiance aux jeunes.
Aujourd’hui, pour rentrer de ce milieu, il suffit d’être passionné. La seule clef d’entrée, c’est l’envie !«
APRES-MIDI :
En ce début d’après-midi, le CFA a reçu les jeunes de l’association teame.95 pour leur faire découvrir les métiers de la carrosserie.
Au programme : Visite des ateliers et échanges autour des différents métiers avec chaque formateur. L’occasion pour ces jeunes de découvrir une autre facette de la carrosserie et de pouvoir avoir des réponses à leurs questions grâce aux conseils des formateurs professionnels.
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Enfin, l’entreprise VSM (Véhicule Sur Mesure) a visité les ateliers du CFA de la FFC, avec discussions et partages au programme.
Le Jeudi 02 Février, de 08h à 17h, auront lieu les épreuves régionales des Worldskills en peinture en carrosserie au CFA de la FFC. Un rendez-vous à ne pas manquer, et l’occasion de participer à cette événement sur place, vous êtes les bienvenus !
Le gouvernement maintient l'aide à l'embauche d'une valeur de 6000 €
Une bonne nouvelle pour les entreprises qui veulent recruter un alternant : l’aide de 6000€ qui est versé aux entreprises suite à un recrutement d’un alternant, mineur comme majeur, durera jusqu’à la fin du quinquennat !
Explications des dispositifs d’appui RH et organisationnel au service des entreprises ainsi que les différentes aides à l'embauche en Ile-de-France
Vous trouverez ci-dessous le document réalisé par la DRIEETS (Direction Régionale Interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) qui regroupe les différents dispositifs d’appui RH et organisationnel au service des entreprises ainsi que les différentes aides à l’embauche en Ile-de-France.
De façon plus global, la présentation des dispositifs pour accompagner les entreprises dans la gestion RH et organisationnelle de leur structure se trouve aussi sur le site de la DRIEETS IDF
Les informations pour l’aide 2023 aux employeurs qui recrutent en alternance, c’est ici!
Ensemble, autour du message « Le porno, c’est pas la réf », ils lancent une campagne de sensibilisation aux risques de l’accès des mineurs à la pornographie, avec 3 cibles :
Les adolescents,
Leurs parents,
L’écosystème éducatif.
L’élément clef de cette campagne est le compte Instagram @pas_la_ref, qui a vu le jour au début de l’année 2022.
Quelque chiffres clé:
46% des jeunes de moins de 17 ans ont déjà été confrontés au porno,
27% des jeunes consomment des contenus pornographiques régulièrement,
53% des jeunes expliquent cette consommation par l’envie d’apprendre,
91% des jeunes se définissant comme consommateurs réguliers le font via leur smartphone,
10 ans, c’est l’âge moyen de la première exposition à du contenu pornographique,
89% des jeunes considèrent qu’il est facile d’accéder à du contenu pornographique.